Het team van SKZ bestaat uit circa 50 medewerkers die vast op de groep staan of vast invallen op onze locaties. Zij worden ondersteund door ons kantoor team. Even voorstellen..

team

  • Dita van Dijk Dita van Dijk Directeur Bestuurder

    Als directeur en bestuurder ben ik eindverantwoordelijke van SKZ. Ik word gecontroleerd door onze Raad van Toezicht.
    Je kunt mij benaderen voor ideeën, voor samenwerkingen en bij klachten.

    Ik werk in de kinderopvang omdat ik graag een maatschappelijke bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Kinderen zijn onze toekomst!

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven
    Plezier, durven te ontwikkelen en zelfstandigheid.

    Werkdagen:
    maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag

  • Ria Versteegen Ria Versteegen Financieel manager

    Sinds 2001 werk ik bij SKZ en ben ik verantwoordelijk voor de boekhouding, facturatie, betalingen en salarisadministratie.

    Heb je een vraag over een factuur, het tarief of de kinderopvangtoeslag dan kun je bij mij terecht.
    Het leuke aan het werken bij SKZ is dat een het kleinschalig is gebleven en iedereen betrokken is bij de organisatie.

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven
    Eigen koers bepalen, ook door te leren van levenservaring van anderen. 

    Werkdagen: 
    dinsdag, woensdag, donderdag

  • Kelly de Jong Kelly de Jong Kindplanner

    Sinds mei 2018 ben ik verantwoordelijk voor de kindplanning van A tot Z. Daarnaast ben ik voor ouders en collega's het aanspreekpunt voor het ouderportaal en de website.
    Een leuke, veelzijdige functie!

    Bij het plannen zijn er veel factoren waar ik rekening mee moet houden.
    Met veel enthousiasme streef ik naar een zo optimaal mogelijke planning. 
    Mijn dag is geslaagd als ik, soms met veel puzzelwerk, weer een ouder blij kan maken met een opvang aanbod en de vragen van ouders en collega's heb kunnen beantwoorden. 

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven
    In deze snelle maatschappij bewust leven en genieten in/van het moment met échte aandacht voor elkaar.

    Werkdagen: 
    maandag, woensdag, donderdag

  • Mariska van Veldhuizen Mariska van Veldhuizen Personeelsplanner

    Sinds 2016 verzorg ik met veel plezier het inroosteren van het personeel voor alle SKZ locaties.
    Ik ben het aanspreekpunt van de medewerkers als het gaat om verlofaanvragen en ziekmeldingen.
    Belangrijk is dat we hierbij de kwaliteit hoog houden en zoveel mogelijk dezelfde vaste invallers inzetten, fijn voor ouders, kinderen en collega’s.

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven
    Respect voor elkaar en voor jezelf.

    Werkdagen tot 14:00 uur: 
    maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

  • Jamie van der Plas Jamie van der Plas Clustermanager locaties Zoeterwoude Dorp

    Als clustermanager vind ik het belangrijk dat kinderen en medewerkers met plezier bij SKZ komen en dat zowel kinderen als medewerkers gestimuleerd worden zichzelf te ontwikkelen. Daarnaast hecht ik veel waarde aan een goede samenwerking met ouders, waarin vertrouwen, wederzijds respect en een open communicatie erg belangrijk zijn. We doen het met elkaar!

    Samen met de medewerkers draag ik zorg voor een uitdagende speelleeromgeving waar kinderen zichzelf mogen zijn en zich in groepsverband verder kunnen ontwikkelen. Tevens ben ik het aanspreekpunt voor ouders.

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven:
    Leef je mooiste leven!

    Werkdagen:
    maandag, donderdag, vrijdag

  • Desiree de Jong Desiree de Jong Clustermanager locaties Stompwijk en Zoeterwoude Rijndijk

    Als clustermanager maak ik de vertaalslag van de theorie naar de praktijk. Samen met het team zorg ik ervoor dat de kinderen een uitdagende, veilige plek hebben om zich te ontwikkelen, maar vooral ook om het leuk te hebben. Hoe mooi is het om te zien hoe kinderen zich ontwikkelen en daar een onderdeel van te mogen zijn.

    Door de kleinschaligheid ben ik overal bij betrokken, een mooie metafoor vind ik het duizend dingen doekje: meedenken over beleid, inspringen op de groep, contacten met ouders, even de tuinman bellen..kortom: het is nooit saai, dat maakt mijn baan ook zo ontzettend leuk. En als er dan even een rustmoment is dan kan ik ontzettend genieten van de kinderen die plezier hebben, onbevangen zijn of heel geconcentreerd bezig te zijn met een activiteit en daar zo ontzettend trots op zijn.
    Ook het contact met ouders vind ik een belangrijk onderdeel van mijn werk. Van een gezellig praatje tot feedback, ik vind het belangrijk dat ouders met een prettig en vertrouwd gevoel hun kinderen bij ons brengen.

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven:
    Zelfvertrouwen om stevig in de maatschappij te staan.

    Werkdagen:
    maandag, dinsdag, 
    woensdagochtend, donderdag

  • Natasja van Haasteren Natasja van Haasteren Pedagogisch coach en beleidsmedewerker

    Onze pedagogisch medewerkers kunnen mij benaderen met vragen over de ontwikkeling van de kinderen en keuzes over de aanpak. Met hen en met de managers bespreek ik onderwerpen zoals veiligheid, voorschools ontwikkelaanbod, extra zorg en bijscholing.
    Samen dragen we bij aan de kwaliteit van de opvang.
    Mijn missie is om het groepsbelang te benutten voor het bevorderen van individuele groei bij de kinderen, zodat zij kunnen uitgroeien tot wereldburgers met een gezonde eigenwaarde en motivatie voor het volgen van hun unieke levenspad in verbinding met de wereld om hen heen.

    Dit wil ik mijn kinderen meegeven:
    Blijf jezelf en bouw je geluk niet ten koste van het geluk van anderen.

    Werkdagen:
    maandag, dinsdag, donderdag

SKZ in beeld

SKZ in beeld

  • Elke ochtend genieten de baby's en peuters van een fruitmoment.
  • “Dat kan ik al!” Samen nieuwe materialen ontdekken.
  • Lekker zelf experimenteren in de ‘keuken’.
  • Met onze uitdagende speelhoeken kunnen de peuters verhalen uit het ‘echte’ leven naspelen.
  • Lekker bewegen in de buitenlucht. Durf jij nóg hoger?
  • We begeleiden interacties tussen de kinderen.
  • Gezellig samen lezen. Welk boek wordt het?
  • In kook café Binnenstebuiten maken we verse smoothies, heerlijke pasta's en maken we kennis met de verschillende ingrediënten.
  • Veilig en vertrouwd door een warm contact met de pedagogisch medewerkers.
  • Genoeg tijd om jezelf te ontdekken!
  • Gezellig en leerzaam in de groep: samen aan tafel eten. Zullen we nog een liedje zingen?
  • Proost! Welke kleur beker heb jij?
  • Wat is er leuker dan je eigen boterham smeren! Kijk, dit kan ik zelf!
  • Zo leren peuters over vol en leeg, over hard en zacht én over structuren, net als straks op school.
  • De nieuwsgierige aard van de peuters levert leuk samenspel op.
  • We sluiten aan bij de interesses van de kinderen én dagen hen uit tot het opdoen van nieuwe ervaringen.
  • Het oudere BSO kind wil graag ‘nieuw en anders dan anders’: uitdagende 7+ activiteiten in het atelier.
  • Lekker buitenspelen tijdens een BSO (mid)dag.
  • Op ontdekkingstocht.